党史进建教育发展以来，集团各级党组织把党史进建同解决员工人民的现实问题缜密结合起来，辅导班子成员带头深刻业务一线、深刻联系点，宽泛听取定见、相识员工人民需要，聚焦员工人民目前“急难愁盼”问题，用心用情为人民做功德、办实事、解难事，着力解决员工人民的忧苦衷、烦苦衷、费神事。截至目前，排查问题57个，为民办实事30件，执行民生项目8个，集团党员人民的获得赣注幸福赣注安全感不休加强。  

大兴矿业公司——

食堂暖心服务获“点赞”

“食堂的便民服务搬到公司门口了，价值便宜真实惠”“是啊，放工买点，回家吃很方便”，在大兴矿业公司大门口，员工们你一言我一语讨论着公司食堂便民服务的新行动。

该公司党委结合党史进建教育，积极发展“我为人民办实事”实际活动，公司食堂本着“方便、经济、实惠”的准则，着力推动食堂“便民化”服务，推出辣子鸡、卤猪耳、烧鲅鱼、鸡米花等菜品，迁就餐服务由班中进一步延长到员工放工后，饭菜种类丰硕，食材安全安心，价值经济实惠，方便劳累工作一天的员工放工回家后食用。该公司食堂这一便民新行动一出，便收成了宽大干部员工的点赞好评。

申丰水泥公司——

“四好”行动暖人心

在党史进建教育中，申丰水泥公司对峙以员工为中心，疤岚我为人民办实事”作为进建教育的沉要落脚点，切实把党史进建教育成就转化成为人民办实事、解难题的具体行动。

让员工“吃”好。公司员工餐厅每周精心假造食谱，午餐后增长牛奶、水果等食品供给，早餐实现“2元吃鼓，3元吃好”，同时成立了员工生涯监督委员会，定期听取员工定见，持续改善服务质量。

让员工“住”好。针对公司员工公寓楼设施陈旧的现实，组织对表墙、内墙和门窗进行了粉刷，同时统一配置床上用品一批，进一步改善了值班人员和幼班人员住宿前提。

让员工“通杏妆好。结合错峰出产期间的工作特点，动态调整峄城、市中和薛城的通勤班车发车功夫和线路，有效解决员工居住分散、交通不便的难题，提高了员工的幸福指数。

让员工“表情”好。工资分配和信息公开是员工普遍关注的焦点问题，为此，该公司持久对峙部务、厂务公开，每月召开工资分配会，工资单第一功夫张贴，自觉接受人民监督，筑牢了员工爱企护企、以企为家的心灵基础。

沃丰水泥公司——

以服务至心换人民舒心

  “大包子、油饼，煎包、鸡蛋糕......”沃丰水泥公司员工餐厅的早点，包罗万象。“老万，今天早晨的烧饼卷土豆丝和辣椒炒干巴鱼味路咋样？”“太好了，我都吃了两个烧饼了，越吃越香，咱们公司辅导想的太周到了，换着花腔改善PP王者电子生涯”。说着，各人笑了起来，这是公司员工在餐厅就餐时的对话。

近一段时期，该公司班子高度器沉员工就餐问题，从员工反映最强烈的问题着手，变着花腔地扭转餐饮种类。早餐亦是如此，午餐时，更是三菜一汤，荤素营养合理搭配。就餐群里订餐后，餐厅的后勤服务很到位，按时为岗上人员送餐。鉴于疫情成分，四人一桌的改到了两人一桌就餐，且统一方向就餐。就餐的功夫也凭据出产、辅助、后勤部室而分隔功夫段错峰进行，预防了人员扎堆就餐的情况。

自党史进建教育发展以来，该公司深刻发展“我为人民办实事”活动，高度器沉员工的日常生涯，从点滴做起，从幼事做起，至心为员工着想，这是为员工办实事的一个缩影。

南郊热电公司——

自愿者服务队在行动

近日，南郊热电公司不休深入“我为人民办实事”实际活动大局，组织该公司党员、团员组成的青年自愿队，对办公楼、检建厂房、厂房大厅两侧宣传栏进行了集中排除，获得优良成效。

劳动在忙乱有序中进行，他们有的拿起抹布擦拭，有的汲水冲刷，每幼我都不怕脏、不怕累，劲头十足，当真地把两侧宣传栏打扫干净，把变形的宣传栏进行建整，穿梭忙乱的身影形成了一路亮丽的景致线。经过1个幼时的共同致力，所有宣传栏全数打扫干净，绿化带中暗藏的垃圾、杂草、枯树枝等也全数算帐干净，厂区路路两侧环境形貌焕然一新。（王介跃 梁兴国 潘发存 万长静 栗舟）