张斌到PP王者电子矿业公司领导工作
功夫：2014.10.17
10月14日 ，集团总经理、党委副书记张斌在纪委书记王宜国的陪同下到PP王者电子矿业公司领导工作。
张斌首先介绍了当前国内经济情况和周边煤矿经营情况 ，对集团当前融资情况进行了注明。他指出 ，保障资金链、保障员工工资是集团发展的底子。在严格的经济局势刻下 ，我们只有靠自己 ，世上没有救世主 ，只有各负其责 ，创新治理、创新工作能力度过难题期。
随后 ，张斌逐一解答了各人提出的问题 ，并就有关工作进行了强调 ，一要着力抓好班组长治理。班组长是现场治理沉要力量 ，也是变乱多发人群 ，从从前产生的变乱分析看 ，班组长问题好多 ，要作为十种不安心的人加强治理。二要积极推广新技术、新工艺。把提高采掘机械化水平当做大事来抓 ，积极上马综采设备 ，取缔炮采工艺 ，降低员工劳动强度。持续尝试井下一、三平水泵、地面扇风机房、皮带运输集中节造 ，井下皮带运输归并运行 ，解决人员老龄化问题。三要在保障安全投入的情况下 ，节造成本 ，凭据现场必要使用原资料。四要挖掘PP王者电子文化内涵。进建劳模心灵 ，传承PP王者电子文化 ，继承和弘扬先进经验和做法 ，积极造就拥有PP王者电子特色的企业文化。五要创新安全治理模式 ，安全上绝不能出问题 ，抓质量保安全 ，为员工创造优良的工作环境。持续抓好下井人员信息统计、人员定位、矿灯数量、工区考勤、井口显示屏“五统一” ，把握井下人员散布情况 ，便于应急治理。六要关切爱护员工。利用各类舆论工具 ，加大宣传 ，使员工在待人接物、文化礼节、文化素养上有所提升。进建《健康治理》一书 ，教育员工保健康 ，保精力 ，杜绝职业病的产生。七要加强信息化治理。通顺0A平台资料申报法式 ，阐扬飞信传输职能 ，做到真实靠得住。八要加强人才造就。持续抓好专业技术人才及技术人才的行列建设 ，着力造就年轻工程技术人员、机电专业人员、采掘维建工 ，阐扬好传助带作用 ，造就新人 ，磨炼行列。九要加快沉点工程建设进度。对125采区要倒排工期 ，精心组织 ，集中打“剿灭战” ，力争12月25日前实现综采机装置工作 ，仿照运行 ，摸索经验 ，保障出产顺利进行。（孙彦才）
