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集团党委一号文件下发
功夫:2015.02.03
凸起四项沉点工程 进一步加强和改进党群工作
 
    为充分阐扬好党组织的政治主题、群团组织的桥梁纽带和企业文化的引领作用,更好地应对经济下行压力带来的冲击,日前,集团造订下发了《关于进一步加强和改进党建、企业文化建设及群团工作的定见》。
    《定见》共分为领导思想和根基准则、工作沉点和具体措施、加强组织建设及查核评比四个部门21条内容,《查核细则》分为总则、企业党建工作、企业文化建设、宣传思想工作、群团和打算生育工作、其他工作6大项23幼项。
    《定见》中指出,党建、企业文化建设及群团工作要以邓幼平理论、“三个代表”沉要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话心灵为领导,紧紧萦绕“百亿PP王者电子、百年PP王者电子”指标,对峙着眼全局、服务大局,注沉传秤注讲求实效,面向基层,切近人民的准则。在具体工作中全面推动“党员形象建塑、全员素质提升、‘四德’建设、企业文化创新”四项沉点工程。
    党员形象建塑工程。《定见》中要求,要持续抓好教育实际活动整改落实和建章立造后续工作,严格贯彻中央、省、市及集团党委改进工作风格、亲昵联系人民有关划定,扎实推动党员干部行列和机关风格建设。进一步加强党的基层组织和造度建设,实时健全优化调整组织设置,扩大党组织的覆盖面和影响力。做好党务公开和党员发展工作,对峙尺度,保障质量。对峙好党员辅导干部基层联系点工作造度,通过到联系点上党课、进行汇报会、发展谈心活动,参与民主生涯会等工作方式,充分相始情、倾听民声、集中民智,实时援手各基层单元解决工作中出现的难题和问题7⒄“创先争优”活动,进一步明确划分党员责任区,选树一批党员前锋岗、党员示范窗口,阐扬好共产党员的前锋圭表带头作用。
    全员素质提升工程。《定见》中提出,要以提升全员综合素质和职业能力为沉点,分档次,分专业,大力执行全员培训工程。对峙好党委(党总支)中心组、周五干部进建例会、员工周一进建日等造度,采取理论钻延注专题领导等方式,进一步深入对党的十八届四中全会、习近平总书记系列讲话心灵的进建,实时向员工宣贯、阐释企业市场环境的新常态和企业鼎新发展的新工作,介绍企业发展的长远规划和执行步骤,达到用指标凝聚人心,用责任增添动力的主张,形成“岗位就是责任”的共识。对峙发展思想政治工作钻研活动,各党总支每季要确定一个主题,召开钻研会,索求思想政治工作的新大局、新步骤,不休提升政工干部行列的整体素质。充分利用基层党校,造订打算,集中功夫对整个党员、入党积极分子进行系统培训。强化全员岗位进建、岗位练兵、岗位交锋及公开拜师活动,致力形成团队进建、自我超过、持续创新、人才辈出的优良机造。
    “四德”建设工程。《定见》中提出,要全面加强“四德”工程建设。把社会主义主题价值系统作为思想政治工作的主题内容,加强社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格教育,深刻发展“四德”文化进工区(车间)、进班组、进宿舍及“四德建议书进万家”等宣传活动,在集团公司领域内营造浓密的路德建设氛围。对峙选树员工身边典型,把更多的“最美员工”、“常人善举”挖掘出来,建好“善行义举四德榜”,唱响《四德歌》,并充分利用广播、宣传栏、《PP王者电子能源》、集团网站等宣传工具和舆论阵地,对先进做法、典型人物做好持续报路、跟踪报路,使先进典型广播上有声、宣传栏有影、报纸上有形。同时通过发展征文、演讲、座谈等活动,把典型的事迹和心灵挖掘透、进建深,让每名员工都感触到身边楷模的力量,致力在集团高低倡树起尊沉典型、争当先进的优良风尚。
    企业文化创新工程。《定见》中指出,要对峙传秤注创新、融合、提升的准则,持续深刻挖掘企业发展与文化资源,进一步改进、美满企业价致讽想,提升PP王者电子主题文化。同时,各公司也要结合现实,加大文化创新建塑力度,公司、区队(车间)、班组都要分层级持续美满愿景文化、团队文化、安全文化、经营文化、清廉文化,各自创新建塑富有特色、形成系统的个性文化新亮点,丰硕PP王者电子大文化系统。要把深刻宣传和弘扬PP王者电子大文化和各层级个性文化作为一项沉要工作,党政工团齐抓共管,使企业价值观与员工人生观、世界观有机结合。对已成型且经实际证明适合本企业的文化治理模式必须持续对峙并不休美满,同时持续结合现实建塑适合本企业特点的文化治理模式。要把发展企衣否仪活作为为加强企业文化建设的有效载体,提升团队执行力。
    《定见》中强调,要切实加强宣传思想工作。持续发展思想政治工作“进岗点、进宿舍、进餐厅”活动,疏导干部员工用正确方式处置人际关系、表白利益诉求。高度器沉和亲昵关注干部员工多方面生理感触和感情反映,凭据分歧群体的特点,发展生理健康教育,疏导干部员工正确对待自己、他人和社会,正确对待难题、打击和荣誉,造就振奋进取、理性和善、盛开包涵的健康心态。
    针对工会、共青团工作,《定见》中也提出了具体要求。要抓好厂务公开民主治理,严格落实各级职代会造度;依附全市职工服务中心,当令在各公司成立职工服务站,为员工提供优质高效的服务;以救助、维权、服务为重要内容,当真组织执行民气工程和送温暖工程;以落实集团《人民安全工作条例》为总抓手,进一步推动“查身边隐患、保员工安全、促企业发展”的人民安全出产工作,扎实发展群监女工协管活动;要当真做好评先树优工作,大力弘扬先摸事迹,阐扬好先模的示范导向作用。要萦绕企业沉点工作,出格是急、难、险、沉工作,深刻发展“青年自愿者”和“青安岗”活动,阐扬青工体力、智力、技术的综合优势,疏导宽大团员青年安身本职岗位,争创一流业绩。

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