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集团工会委员会第三届四次全委会召开
功夫：2016.05.10
孙彦卓越席并讲话 王宜国主持会议 补选王立湖为工会主席
 
    5月6日上午，集团工会委员会三届四次全委会在集团召开。集团党委副书记、总经理孙彦卓越席并讲话，集团党委委员、纪委书记王宜国主持会议。
    因集团辅导班子分工调整，凭据《工会法》、《中国工会章程》有关划定，报请市国资委党委、市总工会赞成，本次全委会替补选集团第三届工会委员会委员、主席。全委会以举腕表决的方式替补王立湖同道为第三届工会委员会委员，以无记名投票选举的方式补选王立湖同道为第三届工会委员会主席。
    孙彦杰代表集团党委对会议圆满实现既定议程暗示祝贺。他指出，近年来，集团面对异常严格的经济局势和前所未有的难题局面，不等不靠，顶住压力，攻难克艰，以创新为主线，保生计、保不变、保发展。面对新局势、新要求，各级工会组织要进一步统一思想，提高意识，自动适应新趋向、新变动，用新发展理想领导新局势下的工会工作，切实把工会建设融入到集团发展的大格局中去，推进企业安稳重康发展。
    他要求，各级公司组织要萦绕提质增效这个中心，充分阐扬工会组织的职能作用。一是联结携带员工阐扬好主力军作用，在本职岗位上立功立业。工会组织要紧紧萦绕提质增效，全面推动内部治理市场化、信息化，用市场机造激活内部资源。要深刻发展各类大局的劳动较量和创新等人民性提质增效活动，以“安康杯”较量活动为载体，充分阐扬群监员、女工眷属协管员优势和作用，宽泛发展人民性安全宣布道育和隐患排查活动，筑牢人民安全防线。二是推广好教育职能，执行素质提升工程，建设高素质的员工行列。要充分阐扬工会“大学堂”作用，深刻执行“素质提升工程”，大力发展“岗位进建、岗位练兵、技术交锋”等活动，营造全员学技成才的浓密氛围。要拓展“工程师工作室”、“首席技师工作室”，加大对新知识、新技术、新工艺的进建推广力度，疏导激励员工做工作进建型、出产智能型、工作创新型人才。三是阐扬好民管维权作用，致力构建和谐企业。各级工会组织要严格落实职代会造度，进一步拓宽各级公开的渠路，落实员工的知情权、参加权、表白权和监督权，推进和谐劳动关系成立。要当真做好难题员工的助扶救助工作，摸清底数，尽可能把所有难题员工和弱势群体纳入到助扶领域, 进行精准扶贫、定向助扶，千方百计作难题员工解决现实难题。
    针对工会自身建设，他要求，要切实加强工会组织建设，实时充实调整各级组织，做好新成立单元工会组建工作，不休扩大组织覆盖面。各级工会干部要践行“三严三实”要求，结合“两学一做”进建教育的发展，深刻基层、深刻人民，加强调查钻研，解决现实问题。各单元党政要支持工会发展人民安全出产和技术创新活动，支持工会做好员工思想政治工作、加强职业路德建设、发展丰硕多彩的文体活动，为推动工会工作健康发展创造前提、提供保障。（邰卫星）

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