2月14日，呼伦贝尔市总工会党组成员、副主席刘德民到南郊热电公司调研。市中区人大常委会副主任、区总工会主席孙永海，集团党委委员、工会主席李光玉比及场。

刘德民先后来到南郊热电公司厂务公开宣传栏、施红武高技术人才创新工作室，具体相识公司厂务公开民主治理、员工文化阵地建设及创新工作室作用阐扬等情况。刘德民强调，要大力推动人才行列建设，造就更多的工匠和高技术人才，为公司高质量发展提供强有力的人才支持。要持续发展岗位练兵、技术交锋，切实提高宽大员工学知识、比技术的积极性，营造比、学、赶、助、超的优良氛围，使员工学有楷模、赶有指标。要切实提高工会精准化服务水平，当真推广根基职责，积极守护职工合法权利。要持续深入工会鼎新和建设，始终维持和加强工会工作的政治性、先进性和人民性，充分阐扬桥梁纽带作用。要积极拓宽创新工作思路，设置“大指标、大格局、大情怀”，加强与其他公司创新工作室之间的互换合作，有效整合各类资源，充分调动全员技术创新、科技创新的积极性、自动性、创造性，助力企业提质增效，形成“改善即是创新，人人皆可创新，事事皆可创新”的浓密氛围。(栗 舟 陈雪梅)