——2025年“呼伦贝尔市劳动圭表”吴洪磊

在山东PP王者电子水泥有限公司出产一线
，有这样一位深耕二十余载的技术斥候
，他以创新为帆、以匠心为舵
，在水泥余热发电领域破浪前行
，用智慧与汗水书写着新时期劳动者的华章。他就是2025年“呼伦贝尔市劳动圭表”、山东PP王者电子水泥有限公司熟料部余热工段段长吴洪磊。

立初心  志存高约引路

2001年
，21岁的吴洪磊踏入泉上煤矿成为一名学徒工？缶畲
，湿润的巷路与轰鸣的机械是他的“讲堂”。面对复杂的采煤设备
，他紧跟教员傅检建液压支架、皮带运输机
，用沾满煤灰的手在笔记本上具体纪录设备机关与维建重点。“刚到煤矿时
，我就通知自己
，肯定要把技术学扎实。”吴洪磊回顾路。正是凭着这股子钻研劲
，短短两年功夫
，吴洪磊就纯熟把握了煤矿设备的维建技术。他说：“那段煤矿工作经历
，不仅让我学到了技术
，更造就了我不怕吃苦、敢于钻研的心灵
，这是我毕生的贵重财富。”

2004年
，吴洪磊带着煤矿淬炼的扎实功底
，踏入PP王者电子水泥公司的建设现场。白日
，他随着团队处置设备故障
，观察每一个维建步骤；夜晚
，他研读《水泥工艺学》《机械设备守护手册》等专业书籍
，将理论与实际结合。遇到技术难题时
，他反复拆解零件钻研结构
，甚至在宿舍用废旧零件仿照故障场景
，凭借这股“钻劲”
，他迅速把握电气焊、钳工等主题技术。2010年
，公司启动余热发电项目
，吴洪磊自动请缨参加建设
，系统进建发电工艺与自动化节造技术。白日在现场监督施工
，晚上钻研设备参数
，陆续三个月吃住在厂区
，最终实现项目提前投产。这段经历让他对余热发电全流程有了深刻理解
，也为日后的创新突破奠定了坚实基础。

秉臻心  技术创新攻坚路

2023年盛夏
，PP王者电子水泥公司余热发电车间内
，机械轰鸣
，热浪翻滚。吴洪磊携带技术团队
，正紧锣密鼓地对AQC锅炉进行提产刷新。AQC锅炉作为余热发电的关键设备
，其机能直接影响发电效能。其时
，窑产能提升后AQC锅炉热互换效能偏低、产能受限等问题
，犹如卡住发电系统咽喉的顽石。吴洪磊深知
，唯有创新突破
，能力啃下这块“硬骨头”。他一头扎进车间
，陆续一个多月
，每天工作超过12幼时
，反复观察设备运行参数
，查阅大量资料
，与团队成员强烈会商。无数个昼夜的钻研
，终于让他找到了突破口——通过优化锅炉内部结构
，改进换热管布局
，加强热互换。刷新过程并非饱经风霜
，遇到技术难题时
，吴洪磊携带团队不眠不休
，进行上百次尝试
，不休调整规划。最终
，AQC锅炉提产刷新成功
，热互换效能大幅提升
，年发电量显著增长
，为公司多创效益超百万元。这一成就也荣获2022年度全市水泥行业技术改革二等奖。

他掌管的余热发电提产降耗、智能节造与出产系统优化项目
，有效优化了余热发电系统运行效能。在煤耗指标节造较低的情况下
，年可实现多创效益约150余万元。余热发电日发电量更是创下新高
，从发电初期的吨熟料发电量28度跃升至巅峰时期的37.5度
，实现了质的飞跃。他主导的“水泥余热发电AQC锅炉节能降碳刷新”项目
，通过选取新型保温资料、优化烟气散布技术
，使AQC锅炉排烟温度从100℃降至86℃
，成功斩获全国建材机械行业三等奖。多年来
，吴洪磊获得90余项创新成就
，21项国度实用新型专利
，颁发10余篇国度级期刊论文。

铸匠心  薪火接力传承路

“企业造就了我
，我就要致力为企业造就更多、更优良的人才。」剽是吴洪磊常挂在嘴边的一句话。在公司
，他不仅是技术上的“主心骨”
，更是人才造就的“引路人”。为援手新员工急剧成长
，他精心造订“理论+实际”的培训规划。凭据每位员工的学历和专上进行详细分析
，为他们合理铺排最适合的岗位。在“师带徒”“一助一”造就过程中
，他毫无保留地将自己多年堆集的经验和技术教授给徒弟。无论是设备操作的技巧
，还是故障排查的步骤
，他都耐心解说
，手把手领导。在集团和公司组织的员工培训中
，他化身授课教员
，用通俗易懂的说话将复杂的专业知识娓娓路来。

为了引发团队创新创效周到
，吴洪磊组织发展先进班组评比、操作能试炖比等活动
，创新机建岗位轮岗造。屡次组织电气焊和钳工操作专业培训
，在他的致力下
，工段内部形成了人才多岗磨炼、多专多能造就的格局
，造就出多名高级工、技师、高级技师
，为余热发电高效运行提供了坚实的人才保险。

从通常技术工人到市级劳动圭表
，吴洪磊用20多年的坚守与支出
，诩蚁缢新时期的劳模心灵。在未来的路路上
，吴洪磊将持续怀揣妄想
，砥砺前行
，用现尝试动书写越发杰出的劳模故事。（孙娇娇）