——记2025年“呼伦贝尔市劳动圭表”杜玉柱

在华沃（呼伦贝尔）水泥有限公司，有这样一位矿山开采技术带头人，他知责于心，担责于身，履职于行，携带着工作团队不休攻坚克难，以成就述说着职责和使命。他就是2025年“呼伦贝尔市劳动圭表”、华沃（呼伦贝尔）水泥有限公司矿山工程师杜玉柱。

笃实好学 以勤为径

十六年来，杜玉柱以鼓满的周到和坚定的信想，扎根矿山出产一线，不懈致力，凭着不服输的劲头和敬业心灵，一步步从基层员工走到矿山工程师岗位。进厂时，第一次看到石灰石矿山开采工艺流程图，不知若何下手。但他并未被面前的难题所吓倒，为了尽快熟悉现场流程，在石灰石开采现场一干就是一成天，放工后当真翻读专业书籍，提高自己的理论水平。一个月下来，他当真相识了出产区的诸多设备，每一个设备的地位、机能都熟记于心。凭借着勤问、勤跑、勤记的“笨步骤”，杜玉柱从一名“门表汉”成长为问不倒的“活流程”。在华沃水泥公司安全双系统建设中，由于没有初期模板样板，杜玉柱通过进建文件心灵，当真钻研有关工作，沉点奉行了风险辨识管控系统和隐患排查治理系统安全“双系统”的落实，形成了全员参加安全治理、岗位责任明确、安全监督与治理，多方位为一体的安全治理系统，有效的节造和降低了安全出产变乱的产生，顺利通过第一批安全双系统审核。同时，先后参加草拟实现了《马头山矿区开发利用规划建编》《矿山环境复原治理与地皮复垦规划建编》，并通过省天然资源厅的评审登记。几年来，杜玉柱获得国度实用新型专利3项，在《科技新时期》《构筑创作》等主题期刊颁发3篇科技创新论文。

实干担任 不负韶华

杜玉柱把工作当作事业干，把难题当作机缘抓。面对石灰石出产及维建成本的压力，杜玉柱会同工艺、设备、电气等有关专业人员深刻现场，梳理问题、美满规划，积极推动自主维建和技术改革。几年来，先后主持实现了石灰石破碎机刷新、矿山喷淋降尘、太阳能照明系统等20多项刷新，为企业节俭用度700余万元。在华沃水泥公司创建矿山二级尺度化企业期间，他积极钻研政策，先后假造美满了《矿山安全环保治理造度》《矿山安全出产责任造》《矿山出产操作规程》等规章造度，最终获得专家组一致认可，并一次性通过矿山企业二级尺度化企业认证。

压实责任 攻坚突破

日常工作中，杜玉柱贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的领导思想，当真执行水泥灰岩绿色矿山建设规范，依照矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、企业治理规范化和矿区社区和谐化的总要求，凭据公司的统一铺排，他参加了2023年度绿色矿山创建工作。通过宽泛征求定见，凭据绿色矿山建设尺度，杜玉柱草拟了《省级绿色矿山创建执行规划》《矿山开采技术尺度》等资料。通过创建活动的发展，马头山矿区实现了露天采场警示标牌规范统一清澈美观，出产过程采取洒水喷雾降尘作业，有效改善矿区出产环境。工业场地周围，绿树林荫，与周围环境融为一体，矿区拔除粉尘噪音等排放切合国度有关尺度要求。最终公司以936分的成就通过山东省绿色矿山审核。杜玉柱始终将安全出产工作放在首位，每天深刻石灰石采面、边坡、卸矿平台进行安全查抄，优化石灰石开采、装卸、运输工作流程，阐扬了安全出产和效能提升的双沉作用。针对石灰石矿区台段不平坦，影响路路运输安全问题，他会同钻机操作人员更改作业规划，通过调整钻孔距、爆破参数等，有效解决了此问题，使路路运输效能提高了25%左右。

薪火相传 赓续前行

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为“呼伦贝尔市五一劳动焦芈”获得者、矿山开采技术带头人，杜玉柱将自己多年堆集的经验和专业技术毫无保留地教授给新员工，耐心详细地领导他们进建矿山治理步骤，援手他们攻克工作中遇到的各种难题，有力推动了整个团队业务水平的提升。2022年以来，累计造就矿山技术人员2名，安全治理技术员3名、机建工5名；领导采矿、爆破、地质、机电等6人参加职称评审，全数通过非煤矿山专业技术技术评审。他以“劳动圭表”的担任，为企业造就高素质的技术人才行列。十六载匠心坚守，杜玉柱以责任诠释担任，以创新驱动发展，不仅成为技术改革的标杆，更以严细实的工作风格凝聚团队力量，为公司高质量发展书写了杰出答卷。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”杜玉柱坚信，只有支出足够的致力，就肯定能收成成功的果实。2025年，杜玉柱将以越发鼓满的周到、越发坚定的信想、越发求实的风格，全身心投入到矿山开采的各项工作中去，全力以赴完玉成年工作指标。（杜常印 赵明）