大兴矿业公司当真贯彻集团党委部署，定尺度、强领导、树典型，不休加强党组织和党员行列建设，提升基层党建工作水平
。

造订尺度，明确创建要求
。该公司造订党建规范化建设执行规划，进一步明确尺度，把问题导向贯通全程，成立美满实时发现和解决问题的有效机造
。要求各党支部及其书记对照尺度逐项自查，并综合使用时时性查核、专题调延注组织生涯会、民主评议党员、“灯塔—呼伦贝尔党建在线”平台等方式，将问题找准找全、挖深挖透
。

加强领导，确保创建实效
。为确保创建工作精准有序，该公司召开党支部书记例会，专项解读党建规范化建设执行规划，利用月度党建工作查查对各党支部基层党建工作规范化建设进行现场领导，要求各党支部造订问题清单和整改台账，逐项进行整改提升，实现党建各项工作规范化
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设置典型，对峙典型引路
。该公司持续发展“四强”党支部评比活动，以通防科党支部市级“基层党建示范点”为尺度，充分阐扬示范点辐射、带作为用
。凸起抓好“三信”党支部建设，不休加强基层党支部组织造度、党员行劣注党内生涯及党员活动室建设
。通过多种行动扬长避短，提炼可复造可推广的成熟经验，带头公司基层党建工作整体提升
。（梁兴国）