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连日来，大兴矿业公司采取多种措施，当真宣贯董事长汇报心灵，确保宣贯无“盲区” 。
该公司专门下发通知，将董事长汇报以电子邮件的大局发到各单元，要求各单元利用班前会及员工进建日当真进建汇报心灵，作好通报贯彻纪录及员工进建具名纪录 。并将董事长工作汇报进行灌音在井高低滚动播出，营造了浓密的进建氛围 。
为切实将董事长汇报心灵落到实处，该公司专门召开2014年工作部署会，层层签定安全出产军令状及指标责任书，落实分化责任 。进一步强化分管辅导、出产部室的包保责任，严格执行8幼时查抄责任追忆造度，进一步加大各级治理人员绩效查核力度，确保人人有责任、有压力，为顺利实现2014年各项工作工作指标开好头、起好步 。（孔杏子）